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Aumentare l'occupazione femminile puntando sul coinvolgimento dei padri alla vita famigliare

5 lug 2010
Aumentare l'occupazione femminile puntando sul coinvolgimento dei padri alla vita famigliareAumentare l'occupazione femminile puntando sul coinvolgimento dei padri alla vita famigliare
Aumentare l'occupazione femminile puntando sul coinvolgimento dei padri alla vita famigliare
La soluzione alla crisi economica è rosa. Tutti gli esperti concordano che l’economia del futuro dovrà veder aumentare il ruolo della donna per funzionare. Ma come fare tra casa e famiglia? La svolta deve passare necessariamente per un maggior coinvolgimento dei padri nella crescita di figli. Molta strada resta però ancora da fare. In Italia è in discussione un provvedimento che garantisca ai padri quattro giorni di permesso retribuiti alla nascita del figlio e sono già un diritto acquisito i 7 mesi di paternità. Al momento in Repubblica i padri, se lavorano nel privato, non hanno diritto nemmeno ad un giorno di congedo alla nascita del figlio e non possono richiedere la paternità. Possibile invece ricorrere all’orario part-time fino al terzo anno di età del figlio o ai congedi parentali in caso di malattia. Ma i casi effettivi in cui sia il padre a rinunciare al lavoro sono pressoché inesistenti. E così alle donne resta sempre meno tempo per risollevare l’economia. Familiare e globale.

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