Ufficio Lavoro: obbligatoria la valutazione candidato per le aziende
Da quest'anno è prevista nel portale anche la possibilità di richiedere il personale, ma il vero traguardo sarà la grande banca dati che consenità di migliorare la ricerca e l'orientamento dei candidati. I datori di lavoro infatti, dopo il colloquio, dovranno compilare questa scheda, inserire le carenze e spiegare i motivi della scelta di assumere o meno la persona. Il Servizio dell'Ufficio analizzerà poi gli esiti degli incontri indirizzando il candidato, aiutandolo a potenziare gli aspetti critici del profilo professionale. Questo percorso verrà fatto in collaborazione con altre strutture pubbliche, come il Centro di Formazione.
Intanto, secondo i dati dell'Ufficio Lavoro, il terzo trimestre dell'anno vede 100 disoccupati in meno rispetto al 2015, mentre aumentano gli occupati residenti e non residenti. Attualmente sono oltre mille i disoccupati in senso stretto, cioè che non hanno psoto limiti alla loro disponibilità. Nel video l'intervista a Loris Francini, Direttore Uff. Lavoro.
VA