Anni e anni di attesa nella speranza di ricevere una minima parte di quanto sarebbe loro spettato per diritto. E’ la triste situazione di tantissimi lavoratori
che, purtroppo, sono stati coinvolti in “avventure” lavorative dal triste epilogo,
accumulando stipendi non corrisposti e contributi non pagati.
In tali situazioni ricorrere alla procedura fallimentare e al Fondo Servizi Sociali sono le uniche due ipotesi percorribili per riavere, almeno in parte, i propri soldi.
Tuttavia anche queste strade subiscono forti ritardi spesso ingiustificati: infatti non è più tollerabile che gli organismi preposti non provvedano a porre rimedio alle
ingiustizie subite dai lavoratori.
Tali procedure dovrebbero avere la priorità, garantendo tempi celeri e snelli, per
tutelare tutti quei lavoratori che hanno pagato sulla propria pelle il prezzo di attività imprenditoriali caratterizzate da una mala gestione o condotte spesso con il solo fine di sfruttare incentivi e sgravi fiscali concessi dal sistema.
Citiamo, ad esempio, il caso della Nuova Levante (ex Queen Outlet): da tempo si
rincorrono voci circa ripartizioni o anticipi dei crediti spettanti ai lavoratori, creando
falsi allarmismi tra gli ex-dipendenti e alimentando false speranze. Anche in questo caso attendiamo che la situazione si sblocchi, e solo il Tribunale e il Fondo Servizi Sociali possono velocizzare tale processo.
A tal proposito, visto il nuovo progetto imprenditoriale che sorgerà nello stabile di
Ponte Mellini - di cui siamo venuti a conoscenza grazie alla stampa e non certo
mediante incontri e confronti con la Segreteria di Stato per il Lavoro - chiediamo se chi ha lavorato in passato in territorio all’interno di attività simili (oltre all’ex Queen Outlet, ricordiamo anche tutte le lavoratrici e i lavoratori lasciati a casa dal San Marino Factory Outlet) verrà debitamente considerato, viste l’esperienza e le
competenze maturate sul campo.
che, purtroppo, sono stati coinvolti in “avventure” lavorative dal triste epilogo,
accumulando stipendi non corrisposti e contributi non pagati.
In tali situazioni ricorrere alla procedura fallimentare e al Fondo Servizi Sociali sono le uniche due ipotesi percorribili per riavere, almeno in parte, i propri soldi.
Tuttavia anche queste strade subiscono forti ritardi spesso ingiustificati: infatti non è più tollerabile che gli organismi preposti non provvedano a porre rimedio alle
ingiustizie subite dai lavoratori.
Tali procedure dovrebbero avere la priorità, garantendo tempi celeri e snelli, per
tutelare tutti quei lavoratori che hanno pagato sulla propria pelle il prezzo di attività imprenditoriali caratterizzate da una mala gestione o condotte spesso con il solo fine di sfruttare incentivi e sgravi fiscali concessi dal sistema.
Citiamo, ad esempio, il caso della Nuova Levante (ex Queen Outlet): da tempo si
rincorrono voci circa ripartizioni o anticipi dei crediti spettanti ai lavoratori, creando
falsi allarmismi tra gli ex-dipendenti e alimentando false speranze. Anche in questo caso attendiamo che la situazione si sblocchi, e solo il Tribunale e il Fondo Servizi Sociali possono velocizzare tale processo.
A tal proposito, visto il nuovo progetto imprenditoriale che sorgerà nello stabile di
Ponte Mellini - di cui siamo venuti a conoscenza grazie alla stampa e non certo
mediante incontri e confronti con la Segreteria di Stato per il Lavoro - chiediamo se chi ha lavorato in passato in territorio all’interno di attività simili (oltre all’ex Queen Outlet, ricordiamo anche tutte le lavoratrici e i lavoratori lasciati a casa dal San Marino Factory Outlet) verrà debitamente considerato, viste l’esperienza e le
competenze maturate sul campo.
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