Le Piccole e Medie Imprese, al pari delle grandi industrie, hanno nuove esigenze legate alla selezione del personale, la sua gestione, la formazione. E' con questa consapevolezza che l'ANIS ha organizzato uno junior master riservato ai dirigenti di aziende di media dimensione. “Un Master per generare pensiero – ha spiegato il professor Renato di Nubila, docente all'Università di Padova, a cui è stata affidata la direzione – uno stimolo al cambiamento”. Un cambiamento dettato dalle mutazioni del mercato, determinate dalla crisi economica. Oggi le Piccole e Medie Imprese sono chiamate ad una crescita sia sul piano produttivo che su quello commerciale e delle strategie di sviluppo. Di qui l'importanza crescente del loro patrimonio più prezioso, vale a dire il personale, e di chi è delegato a gestirlo. Il Dirigente delle Risorse Umane diventa così non solo un partner insostituibile, ma anche il raccordo fra i talenti e le sensibilità di quanti lavorano in azienda, ai vari livelli”. Lo Junior Master, che si terrà ogni lunedì fino al mese di giugno, vedrà l'intervento di docenti universitari, esperti in materia, e testimonial provenienti dalle varie aziende, che consentiranno di offrire anche il punto di vista di chi opera nelle varie aziende e di valutare le diverse esperienze. E dell'importanza del Direttore Risorse Umane in una azienda di piccole o medie dimensioni, ci parla il professor Renato di Nubila.
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