Iniziano i seminari di formazione per gli iscritti e già si parla delle tante idee ‘fluite’ a decine in sede (91 progetti) e pronte per competere ad armi pari (236 partecipanti in vari gruppi) dopo i corsi di formazione per entrare nella prima fase del business plan che scade il 31 maggio. Dalla metà di giugno si conosceranno elaborati e progetti ammessi prima del secondo corso di formazione a fine giugno. Trascorsa l’estate il’ rusch’ finale tra i migliori sino a fine dicembre 2012. Ora i punti focali del corso basati sull’idea imprenditoriale: la famosa ‘mission’, e i suoi obiettivi strategici. Il primo contributo in sala conferenze è una provocazione ironica adatta ai giovani: “SCIAMANAGER via energetica al business”. Analisi della concorrenza: competitività e attrattiva sui fattori esterni. Dall’interno le strategie aziendali per acquisire vantaggi competitivi sul mercato.
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