Concordato il trattamento delle assenze dei dipendenti pubblici durante l’emergenza neve. Si è scelta la strada della massima flessibilità per cui il dipendente può accedere alle ferie, ai permessi straordinari, ai riposi compensativi o al recupero del monte ore a debito distribuito su un congruo arco temporale. Per il settore scolastico il piano di recupero verrà definito nei prossimi giorni, sulla base delle proposte a cui stanno lavorando le direzioni didattiche.
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